Personalwesen

Aufgrund unserer Unternehmenskultur werden die MitarbeiterInnen als das wichtigste Gut innerhalb des Unternehmens behandelt. Auf der Grundlage des menschenzentrierten Managementansatzes bietet Tefaş ein Arbeitsumfeld, in dem sich die MitarbeiterInnen durch praktische Erfahrungen weiterentwickeln können.

Der Beschäftigungsansatz von Tefaş

Das Ziel unserer Personalabteilung ist es, Talente einzustellen, die sich an die Unternehmenskultur, die Werte und die Anforderungen der jeweiligen Position anpassen und zur Zukunft des Unternehmens beitragen können. Kreativität gepaart mit Teamgeist. Wir konzentrieren uns auf das Potenzial während des Einstellungsprozesses.
In einer sicheren Arbeitsumgebung für unsere MitarbeiterInnen streben wir nach folgenden Zielen und Kriterien;

  • Sicherstellung der persönlichen Entwicklung
  • Große Arbeitseffizienz und Zufriedenheit
  • Aufbau eines effektiven Personalmanagementsystems
  • Sicherstellung der Nachhaltigkeit ist unsere Priorität

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